弥河汤汤，滋养临朐大地的生机与活力；沂山巍巍，铸就企业发展的风骨与担当。在“中国铝业之都”临朐的产业版图上，潍坊泰来钢结构工程有限公司，如一颗璀璨的明珠，历经22载风雨淬炼，从一家初创企业成长为集钢结构设计、制造、安装于一体的综合性标杆企业。在总经理刘玉玺的战略引领下，公司以“五大机制”筑牢发展根基（新增诚信机制），以扩能升级激活发展动能，以绿色创新开拓市场蓝海，不仅成为国内钢结构行业的佼佼者，更将产品远销全球20多个国家和地区，用钢铁的脊梁撑起建筑行业环保安全与诚信经营的新高度。
之一，初心如磐：22载深耕 铸就钢构行业标杆
时光回溯至2003年，泰来钢构在临朐这片充满机遇的土地上正式成立。彼时，中国钢结构行业正处于快速发展的起步阶段，市场需求持续增长，但行业标准尚未完善，技术水平参差不齐，部分企业存在偷工减料、履约失信等乱象。带着“打造优质钢构产品，坚守诚信经营底线，服务建筑行业发展”的初心，创始人刘玉玺带领团队从零起步，在租赁的简陋厂房里开启了创业之路。
创业初期，公司面临着资金短缺、技术薄弱、市场认可度低等多重困境。“那时候，我们没有先进的生产设备，没有稳定的客户资源，甚至连完整的技术团队都没有。但我们始终坚信，质量是企业的生命线，诚信是企业的立身之本，只要把产品做好、把承诺兑现，就一定能在市场上站稳脚跟。”刘玉玺回忆起创业初期的艰辛，眼神中依旧透着坚定。为了攻克技术难题，公司高薪聘请行业资深专家担任技术顾问，组织技术人员赴外地先进企业学习取经，夜以继日地钻研钢结构生产工艺；为了保证产品质量，从原材料采购到生产加工，再到成品检验，每个环节都制定了严格的标准，绝不允许不合格产品出厂；为了践行诚信承诺，公司在行业内率先提出“三不原则”——不使用劣质原材料、不交付不合格产品、不拖延项目工期，用实际行动赢得客户信任。
此后，泰来钢构步入发展快车道。公司不断扩大生产规模，更新生产设备，提升技术水平，逐步形成了完善的钢结构生产体系。2010年，公司成功获评国家钢结构专业承包壹级资质，这标志着公司的技术实力和施工能力达到了国内同行业先进水平；2015年，公司又斩获钢结构设计乙级资质和建筑工程施工总承包叁级资质，实现了从“制造”到“设计+制造+安装”的全产业链升级。
如今的泰来钢构，已发展成为拥有两大生产基地的行业龙头企业。位于中欧产业园的生产车间占地面积3.3万平方米，融合钢结构生产制造全流程，实现下料、焊接、抛丸、喷涂等一体化作业，生产效率大幅提升；位于辛寨园区的生产基地于2023年建成并投入使用，生产车间面积达7万平方米，配备了激光切割、机器人焊接等专用先进设备，具备了承接大型、超大型钢结构项目的能力。两大生产基地相辅相成，形成了强大的产能优势，为公司高质量发展奠定了坚实基础。
22载风雨兼程，22载砥砺奋进。泰来钢构从初创时的小作坊，成长为注册资金1600万元、年销售额数亿元的综合性企业，产品涵盖H型钢、管桁架、网架、C型/Z型檩条、楼承板、彩色压型板、薄壁轻钢龙骨、保温装饰一体板、装配式被动房等多个系列，广泛应用于大跨度厂房、仓库、办公楼、住宅别墅、办公会所、景区配套、新农村建设等多个领域。公司先后荣获“中国钢结构行业优秀企业”“山东省守合同重信用企业”“潍坊市高新技术企业”“临朐县诚信示范企业”等多项荣誉称号，连续多年被银行评为“AAA级信用企业”，在行业内树立了良好的信誉和品牌形象。
之二，品质为基：五大机制 筑牢质量诚信安全防线
“以质量求生存，以管理求效益，以科技求发展，以诚信赢市场”，这是泰来钢构始终坚守的企业宗旨。在刘玉玺看来，钢结构产品关系到建筑工程的安全，质量是企业的生命线；而诚信是企业与客户、合作伙伴建立信任的桥梁，是企业可持续发展的核心竞争力。为了确保产品质量和诚信经营，公司建立了一套完善的“五大机制”，从制度、技术、检测、管理、诚信五个维度筑牢发展防线，让“泰来品质”“泰来诚信”成为行业标杆。
（一）健全制度机制，规范生产经营流程
没有规矩，不成方圆。泰来钢构深知，完善的制度是保证产品质量和诚信经营的前提。公司结合行业标准和自身实际，制定了《原材料采购管理制度》《生产过程质量控制制度》《成品检验管理制度》《合同履约管理制度》《客户服务管理制度》等一系列规章制度，涵盖了从原材料采购、生产加工、产品出厂到合同签订、履约交付、售后服务的各个环节，形成了“人人有职责、事事有标准、处处有监督”的全流程管理体系。
在原材料采购环节，公司建立了严格的供应商准入制度和诚信评估体系，对供应商的资质、技术实力、产品质量、信用记录等进行全面评估，筛选出一批优质供应商建立长期合作关系，并签订《诚信合作协议》，明确双方在质量、履约、售后等方面的责任义务。原材料进场时，必须经过严格的检验，检验合格后方可入库使用；若发现供应商存在以次充好、虚假宣传等失信行为，将坚决终止合作，并列入黑名单。
在合同管理环节，公司建立了规范的合同评审和履约跟踪机制。合同签订前，由法务、技术、生产等部门共同对合同条款进行评审，确保合同内容合法合规、权责清晰；合同签订后，由专人负责跟踪履约进度，定期向客户反馈生产、安装情况，确保按时、按质、按量完成合同约定。多年来，公司合同履约率始终保持100%，从未发生过违约失信行为。
（二）强化技术机制，提升核心竞争实力
技术是质量的保障，创新是发展的动力。泰来钢构始终重视技术研发和创新，投入大量资金建立了技术研发中心，组建了一支由资深专家、高级工程师和技术骨干组成的研发团队，专注于钢结构技术的研究与应用。
为了提升技术水平，公司与国内多家科研院校建立了合作关系，共同开展技术攻关和新产品研发。近年来，公司先后攻克了大跨度钢结构安装、高强度钢结构焊接、薄壁轻钢建筑体系等多项技术难题，获得了多项国家专利。其中，公司引进的世界先进的薄壁轻钢建筑体系，集主体建筑、内外装饰、保温隔热、隔声防腐于一体，具有室内布局灵活、高效节能、低碳环保等优良特性，填补了国内相关领域的技术空白；创新研发的装配式被动房，节能效果达到90%以上，为建筑行业的绿色转型提供了新的解决方案。
同时，公司不断加大技术改造力度，更新生产设备。目前，公司拥有激光切割机、数控钻床、机器人焊接机、抛丸除锈机、喷涂流水线等一系列先进的生产设备，生产自动化程度大幅提升。先进的技术和设备，为产品质量提供了坚实的技术支撑，让泰来钢构的产品在精度、强度、稳定性等方面都处于国内同行业领先水平，也为公司履行合同承诺、保障项目质量提供了有力保障。
（三）完善检测机制，严把质量出厂关口
产品质量好不好，检测数据说了算。泰来钢构建立了完善的检测机制，配备了先进的检测设备和专业的检测人员，对产品质量进行全方位、全过程检测，确保每一件产品都符合质量标准。
公司实验室拥有万能材料试验机、冲击试验机、超声波探伤仪、X射线探伤仪等一系列先进的检测设备，能够对原材料的力学性能、化学成分，以及产品的焊接质量、尺寸精度、防腐性能等进行全面检测。检测人员均经过专业培训，持证上岗，严格按照检测标准和操作规程进行检测，确保检测数据的准确性和可靠性。
对于每一批产品，公司都要进行严格的出厂检验，检验项目包括外观质量、尺寸偏差、力学性能、防腐性能等，只有所有检验项目都合格，才能发放产品合格证，准予出厂。同时，公司还建立了产品质量追溯体系，每个产品都有唯一的追溯码，一旦发现质量问题，能够快速追溯到生产环节和责任人，及时采取整改措施，并第一时间向客户反馈，承担相应的责任。多年来，公司产品合格率始终保持100%，客户投诉率为零。
（四）优化管理机制，压实质量诚信责任
管理出效益，管理保质量，管理促诚信。泰来钢构不断优化管理机制，建立了层层压实的质量诚信责任体系，将质量责任和诚信责任落实到每个部门、每个岗位、每个人。
公司成立了质量管理领导小组和诚信建设工作小组，均由总经理刘玉玺担任组长，全面负责公司的质量管理和诚信建设工作。各部门负责人为部门质量诚信第一责任人，对本部门的产品质量和诚信经营负总责；生产工人为岗位质量诚信第一责任人，对自己生产的产品质量和履约行为负直接责任。同时，公司建立了质量诚信考核奖惩制度，将产品质量、合同履约、客户满意度等指标纳入员工的绩效考核，与工资、奖金、晋升等挂钩，对质量诚信工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对出现质量问题或失信行为的部门和个人进行处罚，充分调动了全体员工参与质量管理和诚信建设的积极性。
（五）筑牢诚信机制，夯实可持续发展根基
诚信是企业的无形资产，是企业生存和发展的根本。泰来钢构始终将诚信经营贯穿于企业发展的全过程，从企业内部管理到外部合作、客户服务，每一个环节都坚守诚信原则，用诚信赢得客户、赢得市场、赢得发展。
坚守合同诚信，保障履约兑现
公司始终坚持“重合同、守信用”的原则，严格履行合同约定，无论是产品交付时间、质量标准，还是工程安装进度、售后服务承诺，都坚决兑现，从不推诿、不敷衍。在与客户合作过程中，公司始终保持透明、公正的态度，如实告知产品信息、生产进度、成本构成等情况，不隐瞒、不夸大，确保客户的知情权。多年来，公司与国内外众多客户建立了长期稳定的合作关系，客户回头率高达90%以上，许多客户主动为公司介绍新的业务伙伴，这正是对公司诚信经营的最好认可。
秉持合作诚信，共赢行业发展
在与供应商、合作伙伴的合作中，公司始终坚持平等互利、诚信相待的原则，按时支付货款、工程款，从不拖欠；遇到合作纠纷时，始终通过友好协商的方式解决，尊重对方的合法权益。公司与多家供应商建立了战略合作伙伴关系，双方共享资源、共同发展，实现了互利共赢。同时，公司积极参与行业协会的活动，遵守行业自律公约，不搞恶性竞争、不扰乱市场秩序，主动维护行业公平竞争环境，推动行业健康可持续发展。
践行社会责任，彰显企业担当
诚信不仅体现在企业经营中，更体现在社会责任的践行中。泰来钢构始终牢记企业公民的责任，积极参与公益事业，助力乡村振兴、捐资助学、扶贫济困等，为社会作出了积极贡献。在生产经营中，公司严格遵守环境保护、安全生产、劳动用工等法律法规，保障员工合法权益，推动绿色生产、安全生产，实现了企业发展与社会、环境的和谐共生。公司的诚信经营和社会责任担当，得到了社会各界的广泛赞誉，树立了良好的企业形象。
之三，创新为翼：绿色转型 开拓产业发展新蓝海
在新时代背景下，绿色发展、低碳环保已成为建筑行业的发展趋势。泰来钢构敏锐地把握市场机遇，主动顺应行业发展潮流，以创新为翼，积极推进产业绿色转型，大力发展装配式建筑和绿色环保产品，同时凭借诚信经营的口碑，开拓产业发展新蓝海。
深耕装配式建筑，引领行业绿色发展
装配式建筑具有施工速度快、资源消耗少、环境影响小等优点，是实现建筑行业绿色发展的重要途径。泰来钢构积极响应国家号召，进军装配式建筑领域，创新研发了薄壁轻钢建筑体系和装配式被动房，成为公司转型升级的重要引擎。
公司研发的薄壁轻钢建筑体系，采用高强度轻钢龙骨作为承重结构，搭配保温装饰一体板等新型材料，具有自重轻、抗风抗震好、保温隔热、高效节能、低碳环保等特点。与传统建筑相比，薄壁轻钢建筑施工周期缩短50%以上，建筑垃圾减少80%以上，节能效果达到75%以上，广泛应用于住宅别墅、办公会所、景区配套、新农村建设等领域。凭借优良的品质和诚信的服务，公司已承接了多个薄壁轻钢建筑项目，赢得了客户的广泛好评。
装配式被动房是泰来钢构的又一创新成果。被动房通过采用高效的保温隔热材料、密封的建筑围护结构和可再生能源利用技术，实现了室内温度的自动调节，无需主动供暖和制冷，节能效果达到90%以上。公司生产的装配式被动房，不仅具有节能环保、舒适宜居等优点，还具有施工便捷、质量可靠等特点，目前已在多个地区推广应用，成为建筑行业绿色转型的典范。
聚焦绿色制造，推动产业低碳转型
除了发展绿色产品，泰来钢构还注重生产过程的绿色化改造，积极推动产业低碳转型。公司投入大量资金对生产设备进行节能改造，更换了一批高效节能的生产设备，降低了能源消耗和污染物排放；同时，加强了对生产过程中废水、废气、废渣的处理，建立了完善的环保处理设施，实现了废水达标排放、废气净化处理、废渣回收利用，被评为“潍坊市绿色工厂”。
在原材料选用方面，公司优先选用绿色环保、可再生的原材料，减少对不可再生资源的依赖；同时，积极推广使用新型环保涂料、保温材料等，降低产品在使用过程中的碳排放。通过一系列绿色制造措施，公司不仅降低了生产成本，还减少了对环境的影响，实现了经济效益和环境效益的双赢，也践行了对社会的环保承诺。
拓展海外市场，提升国际品牌影响力
在国内市场竞争日益激烈的情况下，泰来钢构积极开拓海外市场，以国际化视野布局发展，凭借过硬的产品质量和诚信的经营理念，提升品牌国际影响力。公司组建了专业的外贸营销团队，深入研究国际市场需求和行业标准，针对不同国家和地区的市场特点，制定个性化的营销策略和产品方案。
在海外市场拓展过程中，公司始终坚守诚信原则，严格遵守当地的法律法规和行业标准，如实向客户介绍产品信息和技术参数，按时交付产品，提供优质的售后服务。面对文化差异和市场壁垒，公司以诚信为桥梁，与海外客户建立了互信共赢的合作关系。凭借着过硬的产品质量、先进的技术水平和诚信的服务体系，泰来钢构的产品成功打入海外市场，远销南非、澳大利亚、留尼旺、沙特阿拉伯、卡塔尔、阿曼、圭亚那、菲律宾等20多个国家和地区，涵盖南美、东南亚、中东等多个区域。目前，公司80%以上的钢结构产品出口海外，海外市场已成为公司重要的增长点。
2024年，公司接到了南美地区2800吨钢结构产品的订单，这是公司海外市场拓展的又一重要成果。为了按时保质完成订单，公司优化生产流程，调配优质资源，组织技术骨干和生产工人加班加点，确保产品按时交付。此次订单的顺利推进，不仅提升了公司在国际市场的知名度和美誉度，也为公司进一步拓展海外市场奠定了坚实基础。
泰来钢构发展之路，向人民展示了有社会责任企业家刘玉玺的胆智与情怀。
（供稿，鲁企宣，潍经闻，吕讯，赵国，余庆）
